RANKING
山形県の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 三和油脂 | 100% | 2025年5月11日～2026年5月10日 |
| 2 | 株式会社 | 96.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 3 | ユニオンソーシャル | 95.6% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 4 | 株式会社 | 91.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 90% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 6 | エムテックスマツムラ | 83.2% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 7 | 山形航空電子 | 82.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 三和罐詰 | 82.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 81.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 9 | 株式会社 | 81.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 80.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 東北日本ハム | 80.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 日新製薬 | 80.8% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 14 | サクサ | 79.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 78.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 16 | ハイメカ | 77.7% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 17 | アイジー工業 | 77.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | SHプレシジョン | 76.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 19 | メイコーエレクディベロップ | 75.6% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 20 | ケミコンデバイス | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 75% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 山形サンケン | 74.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 株式会社山形 | 73.3% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 25 | 株式会社小森 | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社 | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | TPR工業 | 69.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 29 | 株式会社 | 68.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 30 | 株式会社 | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 株式会社 | 65.6% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 32 | 株式会社 | 60.7% | 2024年3月21日～2025年3月20日 |
| 33 | 株式会社 | 46.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
山形県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 17社 - 1ユニオンソーシャルシステム
株式会社 0.0時間 - 2株式会社でん六5.2時間
- 3山形サンケン株式会社7.2時間
- 中央値14.2時間
- 1ユニオンソーシャルシステム
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 20社 - 1株式会社山形メイコー100%
- 2株式会社協同電子工業95%
- 3SHプレシジョン
株式会社 89.7% - 中央値73%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 16社 - 1日新製薬株式会社22人
- 2株式会社協同電子工業21人
- 3株式会社小森マシナリー17人
- 中央値3人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 28社 - 1ユニオンソーシャルシステム
株式会社 65.7% - 2株式会社シベール65.2%
- 3株式会社協同電子工業64%
- 中央値25.6%
- 1ユニオンソーシャルシステム
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 34社 - 1ユニオンソーシャルシステム
株式会社 76.1% - 2株式会社シベール47.1%
- 3日新製薬株式会社27.6%
- 中央値4.9%
- 1ユニオンソーシャルシステム
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1株式会社平田牧場100%
- 2株式会社山形メイコー100%
- 3山形サンケン株式会社100%
- 中央値66.7%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1日新製薬株式会社100%
- 2株式会社でん六100%
- 3株式会社平田牧場100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 18社 - 1株式会社協同電子工業50%
- 2株式会社最上世紀40%
- 3日新製薬株式会社33.3%
- 中央値0%