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山形県の製造業の会社の労働者に占める女性の割合 比較表
並び順：割合が
労働者に
| 順位 | 会社 | 労働者に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | ユニオンソーシャル | 65.7% | — |
| 2 | 株式会社 | 65.2% | 正社員 |
| 3 | 株式会社 | 64% | 正社員 |
| 4 | 株式会社 | 47% | 基幹的な職種 |
| 5 | 日新製薬 | 46.7% | 正社員 |
| 6 | 株式会社 | 44.2% | 正社員 |
| 7 | 株式会社 | 40.1% | — |
| 8 | 株式会社 | 37.2% | — |
| 9 | ケミコンデバイス | 36.5% | — |
| 10 | サクサ | 34.4% | 正社員および有期雇用社員の総数 |
| 11 | 株式会社 | 33% | — |
| 12 | SHプレシジョン | 30% | — |
| 13 | 株式会社 | 28% | 正社員 |
| 14 | 株式会社 | 25.6% | 正社員 |
| 15 | 三和罐詰 | 25.5% | 正社員 |
| 16 | エムテックスマツムラ | 23% | 正社員 |
| 17 | 株式会社山形 | 20.8% | 正社員 |
| 18 | アイジー工業 | 19.5% | 正社員 |
| 19 | ハイメカ | 19% | 正社員 |
| 20 | 株式会社 | 16.5% | 正社員 |
| 21 | メイコーエレクディベロップ | 15% | 正社員 |
| 22 | 山形サンケン | 14% | 正社員 |
| 23 | 株式会社 | 13.7% | 正社員 |
| 24 | 株式会社小森 | 11% | — |
| 25 | 山形航空電子 | 10.8% | 正社員 |
| 26 | TPR工業 | 10.1% | 正社員 |
| 27 | 株式会社 | 6.7% | 正社員 |
| 28 | 株式会社 | 4.9% | 正社員 |
山形県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 17社 - 1ユニオンソーシャルシステム
株式会社 0.0時間 - 2株式会社でん六5.2時間
- 3山形サンケン株式会社7.2時間
- 中央値14.2時間
- 1ユニオンソーシャルシステム
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 20社 - 1株式会社山形メイコー100%
- 2株式会社協同電子工業95%
- 3SHプレシジョン
株式会社 89.7% - 中央値73%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 16社 - 1日新製薬株式会社22人
- 2株式会社協同電子工業21人
- 3株式会社小森マシナリー17人
- 中央値3人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 34社 - 1ユニオンソーシャルシステム
株式会社 76.1% - 2株式会社シベール47.1%
- 3日新製薬株式会社27.6%
- 中央値4.9%
- 1ユニオンソーシャルシステム
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 33社 - 1三和油脂株式会社100%
- 2株式会社ヨロズエンジニアリング96.7%
- 3ユニオンソーシャルシステム
株式会社 95.6% - 中央値77.2%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1株式会社平田牧場100%
- 2株式会社山形メイコー100%
- 3山形サンケン株式会社100%
- 中央値66.7%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1日新製薬株式会社100%
- 2株式会社でん六100%
- 3株式会社平田牧場100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 18社 - 1株式会社協同電子工業50%
- 2株式会社最上世紀40%
- 3日新製薬株式会社33.3%
- 中央値0%