採用の数字

株式会社新来島どっくの採用の数字

月平均の残業時間は27.0時間です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は12.2時間です。

有給休暇の取得率は74.9%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は68%です。

男性の育児休業取得率は72.7%です。対象・時点は「正社員・※ 2025年4月~2026年3月」です。愛媛県の中央値は50%です。

男女の賃金の差異（全労働者）は55.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は9.6%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は30.9%です。

株式会社新来島どっくは、愛媛県今治市の製造業（従業員850人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は27.0時間です。

有給休暇の取得率は74.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社新来島どっくの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	27.0時間	正社員	愛媛県の中央値 12.2時間中央値より多い愛媛県の製造業の中央値 14.2時間中央値より多い愛媛県の比較表で104社中98位
有給休暇の取得率	74.9%	正社員	愛媛県の中央値 68%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 77.2%中央値より低い愛媛県の比較表で101社中40位
労働者に占める女性の割合	9.6%	正社員	愛媛県の中央値 30.9%中央値より低い愛媛県の製造業の中央値 21%中央値より低い愛媛県の比較表で153社中130位
男女の賃金の差異（全労働者）	55.4%	2025年4月1日～2026年3月31日	愛媛県の中央値 68.6%中央値より低い愛媛県の製造業の中央値 67.1%中央値より低い愛媛県の比較表で154社中132位
男性の育児休業取得率	72.7%	正社員⁠・※ 2025年4月~2026年3月	愛媛県の中央値 50%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 66.6%中央値より高い愛媛県の比較表で147社中54位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ月平均の残業時間は27.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は12.2時間です。

データ有給休暇の取得率は74.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は68%です。

データ男性の育児休業取得率は72.7%です。対象・時点は「正社員・※ 2025年4月~2026年3月」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は50%です。

データ男女の賃金の差異（全労働者）⁠は55.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は9.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は30.9%です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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