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医療法人社団晃友会

医療・福祉(従業員454人)

神奈川県相模原市

相模原市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る医療法人社団晃友会

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位79%有給の取得率上位4%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位8%男性の育休上位75%男女の賃金差の小ささ上位3%
月平均の残業
20.0時間
有給の取得率
99%
女性管理職の割合
55%

特徴

  • 有給を取りやすい
  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり
  • 正社員を募集中

医療法人社団晃友会は、神奈川県相模原市の医療・福祉(従業員454人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は20.0時間です。

有給休暇の取得率は99%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人社団晃友会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は20.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は99%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は1.5%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は55%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は100%です。対象・時点は「2023年4月1日~2024年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は75%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は40%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は79人で、男性22人、女性57人です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団晃友会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

医療法人社団晃友会の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間20.0時間正社員神奈川県の中央値 12.1時間中央値より多い
神奈川県の医療・福祉の中央値 5.0時間中央値より多い
神奈川県の比較表で490社中375位
有給休暇の取得率99%—神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い
神奈川県の医療・福祉の中央値 73.9%中央値より高い
神奈川県の比較表で485社中19位
中途採用の人数79人(男性22・女性57)—神奈川県の中央値 12人中央値より多い
神奈川県の医療・福祉の中央値 18人中央値より多い
神奈川県の比較表で356社中29位
労働者に占める女性の割合75%—神奈川県の中央値 25.1%中央値より高い
神奈川県の医療・福祉の中央値 68.9%中央値より高い
神奈川県の比較表で647社中46位
管理職に占める女性の割合55%—神奈川県の中央値 7.7%中央値より高い
神奈川県の医療・福祉の中央値 47.7%中央値より高い
神奈川県の比較表で742社中45位
男女の賃金の差異(全労働者)100%2023年4月1日~2024年3月31日神奈川県の中央値 74.5%中央値より高い
神奈川県の医療・福祉の中央値 78.5%中央値より高い
神奈川県の比較表で604社中16位
男性の育児休業取得率1.5%—神奈川県の中央値 66.7%中央値より低い
神奈川県の医療・福祉の中央値 75%中央値より低い
神奈川県の比較表で612社中459位
女性の育児休業取得率100%—神奈川県の中央値 100%中央値と同じ
神奈川県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ
神奈川県の比較表で604社中234位
役員に占める女性の割合40%—神奈川県の中央値 4.8%中央値より高い
神奈川県の医療・福祉の中央値 26.1%中央値より高い
神奈川県の比較表で520社中64位
ハローワークの求人
掲載あり:フルタイムパートタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

医療法人社団晃友会のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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