株式会社イングへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社イングのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
幼児から社会人までを対象に、学習塾での学習・受験指導、オンライン講座、社会人向けの資格講座などの教育サービスを行っています。自治体や学校から委託を受けて、小中学校での学習支援事業も行っています。学研グループの一員として事業を行っています。主な製品・サービスは、学習塾イング、玉井式、河合塾マナビス、Gakken高等学院、TOEIC®テストスコアアッププログラム、TOEIC Bridge®スコアアッププログラムです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
1969年に創立し、地域に根ざした教育事業を続けています。自治体と組む学習支援事業は10年目を迎えています。大学受験の映像授業「河合塾マナビス」を、2026年現在、大阪府内で8校舎運営しています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、大阪市北区(本社)です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は57.5%です。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・該当期間中の女性出産はなし」です。大阪府の中央値は68%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は5.2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は57.8%です。対象・時点は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は27.6%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。時点は「2024年11月~2025年10月度の実機」です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社イングは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社イングのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
会社として回答する