株式会社イング

Q: 株式会社イングは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・該当期間中の女性出産はなし」です。大阪府の中央値は68%です。

Q: 株式会社イングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は5.2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は57.8%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は27.6%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

教育・学習支援業（従業員150人）

大阪府大阪市

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大阪市の教育・学習支援業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社イング

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 57.5%
女性管理職の割合: 5.2%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

株式会社イングは、大阪府大阪市の教育・学習支援業（従業員150人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は57.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社イングのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は57.5%です。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・該当期間中の女性出産はなし」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は5.2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は57.8%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は27.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。時点は「2024年11月～2025年10月度の実機」です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イングは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社イングの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	57.5%	—	大阪府の中央値 72.3%中央値より低い大阪府の教育・学習支援業の中央値 67.0%中央値より低い大阪府の比較表で824社中665位
中途採用の人数	1人（男性1・女性0）	2024年11月～2025年10月度の実機	大阪府の中央値 11人中央値より少ない大阪府の教育・学習支援業の中央値 4人中央値より少ない大阪府の比較表で610社中568位
労働者に占める女性の割合	27.6%	正社員	大阪府の中央値 29%中央値より低い大阪府の教育・学習支援業の中央値 42.4%中央値より低い大阪府の比較表で1077社中578位
管理職に占める女性の割合	5.2%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の教育・学習支援業の中央値 17.3%中央値より低い大阪府の比較表で1275社中796位
男女の賃金の差異（全労働者）	57.8%	2024年10月1日～2025年9月30日	大阪府の中央値 72%中央値より低い大阪府の教育・学習支援業の中央値 73.2%中央値より低い大阪府の比較表で1052社中908位
男性の育児休業取得率	100%	正社員⁠・該当期間中の女性出産はなし	大阪府の中央値 68%中央値より高い大阪府の教育・学習支援業の中央値 41.5%中央値より高い大阪府の比較表で1022社中211位
役員に占める女性の割合	33.3%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より高い大阪府の教育・学習支援業の中央値 20.7%中央値より高い大阪府の比較表で944社中115位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社イングのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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