残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は20.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社スリーエーコンサルティング
その
大阪府大阪市
大阪市の
数字で見る株式会社スリーエーコンサルティング
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 10.0時間
- 有給の
取得率 - 100%
- 平均の
勤続年数 - 3.6年
- 新卒3年以内の
離職率 - 33.6%
特徴
株式会社スリーエーコンサルティングは、
月平均の
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は100%です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は13.7日です。大阪府の中央値は11.9日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は3.6年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は30.2歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を113人採用し、そのうち離職した人は38人です（前年度31人中15人・2年度前33人中14人・3年度前49人中9人）。離職率にすると33.6%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は42.8%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は20.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は69.2%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は52.6%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は23人で、男性11人、女性12人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社スリーエーコンサルティングは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 10.0時間 | 正社員 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 月平均の | 20.0時間 | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 有給休暇の | 100% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 正社員の | 13.7日 | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 正社員の | 3.6年 | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 従業員の | 30.2歳 | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 新卒3年度分の | 33.6%（採用113人・うち離職38人） | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 中途採用の人数 | 23人（男性11・女性12） | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 労働者に | 52.6% | 正社員 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 管理職に | 20.8% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 男女の | 69.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 男性の | 42.8% | 正社員 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 女性の | 100% | 正社員 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 役員に | 0% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
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