どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、どんな事業をしている会社ですか？
公開データで
中小企業の事業主や従業者に向けて、事故の防止、福利厚生、ケガの補償に関する事業を行っています。職場設備や安全用品の購入への助成、健康管理や余暇の支援を提供しています。主な製品・サービスは、日本フルハップクラブオフ、研修助成、通信教育助成、無料相談サービスです。
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公益財団法人日本中小企業福祉事業財団への質問と公式回答
会社からの公式回答
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どんな
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
加入者1名につき月々1,500円の会費で、すべてのサービスを利用できます。2025年3月末現在、会員は約20万事業所、加入者は約44万名です。仕事中のほか、交通事故やレジャー中、家庭内のケガも補償し、通入院は治療の初日分から対象です。
どこで働くことになりますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、どこで働くことになりますか？
公開データで
働く場所は、大阪市中央区（本部）です。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は1.2時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は73.9%です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は13.6日です。大阪府の中央値は11.9日です。
長く働いている人は多いですか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は19.8年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は43.7歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度2人中0人・2年度前7人中2人・3年度前6人中0人）。離職率にすると13.3%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は20%です。大阪府の中央値は8.3%です。役員に占める女性の割合は18.8%です。大阪府の中央値は5.9%です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データで
制度・福利厚生には、研修・キャリア支援制度があります。
いま求人を出していますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、ユースエール（2026年度）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、公益財団法人、ユースエール（2026年度）です。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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