株式会社京進への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社京進のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
小学生・中学生・高校生向けに、集団授業の学習塾、個別指導塾、英会話教室を運営しています。グループでは、外国人留学生向けの日本語学校や、保育、介護、資格取得・就労支援、配食サービスも展開しています。主な製品・サービスは、京進の中学・高校受験 TOPΣ、京進の大学受験 TOPΣ、京進の個別指導 スクール・ワン、京進の小学校受験 ぷれわん、京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS、京進の日本語学校 京進ランゲージアカデミー、京進のほいくえん HOPPA、京進の高齢者住宅 ライフパートナーです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
グループで国内外に500を超える事業拠点があります。目標達成に向けた指導を体系化した「リーチング」の指導法を取り入れています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、京都市下京区(本社)です。

どんな職種を募集していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、どんな職種を募集していますか?
公開データでわかること
募集している職種は、講師(アルバイト)です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は76.4%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は71.9%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は90%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は20.6%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異(全労働者)は62.3%です。対象・時点は「2025年6月1日~2026年5月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は31.1%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は20.6%です。京都府の中央値は7.7%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2014年認定)の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん(2014年認定)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社京進は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社京進のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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