医療法人社団医聖会

Q: 医療法人社団医聖会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は59%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は86.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。役員に占める女性の割合は50%です。京都府の中央値は7.7%です。

医療・福祉（従業員1,095人）

京都府八幡市

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八幡市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る医療法人社団医聖会

しょくばらぼに公表された数字を、京都府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は京都府の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 94%
女性管理職の割合: 59%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
正社員を募集中
新卒・既卒を募集中

医療法人社団医聖会は、京都府八幡市の医療・福祉（従業員1,095人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は94%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人社団医聖会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は94%です。京都府の中央値は71.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。京都府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は59%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は86.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。役員に占める女性の割合は50%です。京都府の中央値は7.7%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人社団医聖会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。京都府と、同じ業種の中央値と比べています。

医療法人社団医聖会の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	94%	—	京都府の中央値 71.9%中央値より高い京都府の医療・福祉の中央値 71%中央値より高い京都府の比較表で181社中11位
管理職に占める女性の割合	59%	—	京都府の中央値 9.1%中央値より高い京都府の医療・福祉の中央値 43.0%中央値より高い京都府の比較表で280社中21位
男女の賃金の差異（全労働者）	86.2%	2025年4月1日～2026年3月31日	京都府の中央値 73.5%中央値より高い京都府の医療・福祉の中央値 83.1%中央値より高い京都府の比較表で215社中31位
男性の育児休業取得率	50%	—	京都府の中央値 60%中央値より低い京都府の医療・福祉の中央値 60%中央値より低い京都府の比較表で229社中128位
女性の育児休業取得率	100%	—	京都府の中央値 100%中央値と同じ京都府の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ京都府の比較表で219社中27位
役員に占める女性の割合	50%	—	京都府の中央値 7.7%中央値より高い京都府の医療・福祉の中央値 25%中央値より高い京都府の比較表で225社中6位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

医療法人社団医聖会のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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