株式会社コタニへの質問と公式回答

自動車の変速機に使う歯車の素材や、回転を支える軸受の輪など、金属を押して成形する部品を製造しています。国内企業のほか、アメリカやフランスの企業と取引しています。主な製品・サービスは、ハブベアリング、サンギヤ、ファイナルギヤ、ハイポイドリングギヤ、ケースデフ、ステンレス継手、自動調心ころ軸受、アニュラスギヤです。主な取引先は、株式会社アイシン、ジヤトコ株式会社、株式会社エクセディ、NTN株式会社、株式会社ジェイテクト、日本精工株式会社、株式会社不二越、The Timken Co.です。

金属の成形から機械加工まで、自社工場で一貫生産できる体制があります。第1工場の鍛造プレスには、ベアリングを月産100万個⁠を超えて生産できる能力があります。第5工場では成形用の金型を製作し、50台以上⁠の金属加工設備を保有しています。

働く場所は、加西市（本社）⁠、加西市（加西南 第1工場）⁠、加西市（加西南 第2工場）⁠、安城市（東海営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は16.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年度」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は69.6%です。対象・時点は「2025年」です。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「2025年」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「2025年」です。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は2人で、男性2人、女性0人です。時点は「2025年度」です。

制度・福利厚生には、食堂、仮眠スペース、大浴場、コミュニケーションスペースがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ひょうごグローバル人材活躍企業、健康経営優良法人2026、スポーツエールカンパニー2026プラス、ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）⁠、ひょうご産業SDGs認証企業、ひょうご仕事と生活の調和推進企業、ひょうごオンリーワン企業、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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