会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社コアズ

企業や家庭、イベント向けに、安全を守るサービスを提供しています。

愛知県名古屋市

株式会社コアズへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社コアズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

企業や家庭、イベント向けに、安全を守るサービスを提供しています。建物の清掃や衛生管理など、建物を維持・管理する業務を行っています。企業向けに、自動車の運用や整備に関わる業務、役員などの送迎を提供しています。主な製品・サービスは、セキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業、住宅地図販売(大阪府下)、派遣業です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

1974年に創業しています。全国各地に事業所を設けています。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、四日市市(四日市営業所)⁠、仙台市青葉区(仙台支社)⁠、盛岡市(盛岡営業所)⁠、静岡市葵区(静岡支社)⁠で⁠す⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は18.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は44%です。愛知県の中央値は73.5%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「男性対象者なし」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「男性対象者なし」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.2%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は67.4%です。対象・時点は「2024年9月1日~2025年8月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は18.5%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は7.1%です。愛知県の中央値は10%です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コアズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社コアズのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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