株式会社加藤建設

Q: 株式会社加藤建設は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は71.7%です。対象・時点は「正社員・2024. 2025.」です。愛知県の中央値は73.5%です。

Q: 株式会社加藤建設は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は56.2%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。

Q: 株式会社加藤建設は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。

建設業（従業員342人）

愛知県海部郡蟹江町

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海部郡蟹江町の建設業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社加藤建設

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 71.7%
女性管理職の割合: 0%

特徴

男性の育休取得あり
くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）

株式会社加藤建設は、愛知県海部郡蟹江町の建設業（従業員342人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は71.7%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社加藤建設のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は71.7%です。対象・時点は「正社員・2024. 2025.」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は73.5%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「2023年10月1日～2024年9月30日」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2023年10月1日～2024年9月30日」です。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は56.2%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社加藤建設は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社加藤建設の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	71.7%	正社員⁠・2024. 2025.	愛知県の中央値 73.5%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 67.8%中央値より高い愛知県の比較表で629社中346位
管理職に占める女性の割合	0%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 3.1%中央値より低い愛知県の比較表で976社中798位
男女の賃金の差異（全労働者）	56.2%	2024年10月1日～2025年9月30日	愛知県の中央値 69.9%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 65.3%中央値より低い愛知県の比較表で784社中673位
男性の育児休業取得率	50%	2023年10月1日～2024年9月30日	愛知県の中央値 67%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 50%中央値と同じ愛知県の比較表で801社中504位
女性の育児休業取得率	100%	2023年10月1日～2024年9月30日	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の建設業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中366位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社加藤建設のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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