藤ビルメンテナンス株式会社の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

中途採用の人数

162人

2025年の実績です⁠・男性118人⁠・女性44人

この会社162人

石川県の中央値8人

その他のサービス業の中央値（石川県）4人

比較表 2位／59社

労働者に占める女性の割合

この会社0%

石川県の中央値37%

その他のサービス業の中央値（石川県）55.1%

比較表 128位／130社

管理職に占める女性の割合

11%

この会社11%

石川県の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値（石川県）13.3%

県内上位48%比較表 65位／147社

男女の賃金の差異（全労働者）

48.7%

2024年10月1日～2025年9月30日

この会社48.7%

石川県の中央値75.4%

その他のサービス業の中央値（石川県）78.1%

県内下位3%比較表 137位／139社

男性の育児休業取得率

40%

正社員

この会社40%

石川県の中央値70.6%

その他のサービス業の中央値（石川県）0%

県内下位27%比較表 87位／123社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

石川県の中央値100%

その他のサービス業の中央値（石川県）100%

県内上位42%比較表 18位／130社

役員に占める女性の割合

50%

この会社50%

石川県の中央値0%

その他のサービス業の中央値（石川県）20%

県内上位7%比較表 4位／104社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

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