株式会社安藤・間

Q: 株式会社安藤・間は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は9.8時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社安藤・間は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は85.7%です。対象・時点は「※地域職の男性は育児休業取得対象者なし」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「※地域職の男性は育児休業取得対象者なし」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社安藤・間は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は4.6%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は52.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。役員に占める女性の割合は27.3%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社安藤・間は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2016年認定）の登録があります。

建設業（従業員3,332人）

東京都港区

この会社に質問する

港区の建設業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社安藤・間

月平均の残業: 9.8時間
有給の取得率: 57.8%
女性管理職の割合: 4.6%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
正社員を募集中
えるぼし（3段階目）
くるみん（2016年認定）

株式会社安藤・間は、東京都港区の建設業（従業員3,332人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.8時間です。

有給休暇の取得率は57.8%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社安藤・間のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.8時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は57.8%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は85.7%です。対象・時点は「※地域職の男性は育児休業取得対象者なし」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「※地域職の男性は育児休業取得対象者なし」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.6%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は52.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。役員に占める女性の割合は27.3%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2016年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社安藤・間は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

9.8時間

正社員

この会社9.8時間

東京都の中央値12.4時間

建設業の中央値（東京都）18.9時間

県内上位37%比較表 1250位／3453社

有給休暇の取得率

57.8%

この会社57.8%

東京都の中央値73%

建設業の中央値（東京都）66%

県内下位17%比較表 2831位／3411社

管理職に占める女性の割合

4.6%

この会社4.6%

東京都の中央値11.6%

建設業の中央値（東京都）3.3%

県内下位26%比較表 3610位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

52.8%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社52.8%

東京都の中央値73.2%

建設業の中央値（東京都）67.8%

県内下位8%比較表 3835位／4135社

男性の育児休業取得率

85.7%

※地域職の男性は育児休業取得対象者なし

この会社85.7%

東京都の中央値69.2%

建設業の中央値（東京都）60%

県内上位34%比較表 1363位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

※地域職の男性は育児休業取得対象者なし

この会社100%

東京都の中央値100%

建設業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 206位／3917社

役員に占める女性の割合

27.3%

この会社27.3%

東京都の中央値8.3%

建設業の中央値（東京都）3.2%

県内上位21%比較表 633位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2016年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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