ニフティコミュニケーションズ株式会社の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

70.5%

正社員

この会社70.5%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値（東京都）43.8%

25%

この会社25%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値（東京都）18.2%

65.8%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社65.8%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）74.9%

正社員⁠・2025年度男性正社員の育児休業対象者なし

この会社0%

東京都の中央値69.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）66%

100%

正社員⁠・2025年度男性正社員の育児休業対象者なし

この会社100%

東京都の中央値100%

その他のサービス業の中央値（東京都）100%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

ニフティコミュニケーションズ株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。