株式会社ダッドウェイへの質問と公式回答

海外のベビー・キッズ用品やおもちゃ、雑貨を輸入して日本で売る代理店の仕事と、商品の企画・開発をしています。世界中から選んだベビー・キッズ用品を国内に届けるほか、セレクトショップ、室内遊び場、アフタースクール、飲食の事業も行い、子育て中の家族に向けてサービスを提供しています。主な製品・サービスは、Ergobaby、NUK、aden + anais、Sassy、GLOBBER、munchkin、DADWAY PLAYSTUDIO、Hugday by DADWAYです。

知育玩具のサッシーは、日本で発売してから約25年になります。扱っているエルゴベビーの抱っこひも「Ergobaby360ベビーキャリア」⁠は⁠、グッドデザイン賞を受賞しています。扱っているほ乳びん・おしゃぶりのNUKは、ドイツで70年以上続くブランドです。

働く場所は、横浜市（新横浜本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、経営企画部経理担当職です。

月平均の残業時間は3.0時間です。対象・時点は「正社員・2023年4月～2023年10月⁠の期間で算出」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。月平均の所定外労働時間は6.8時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。

正社員の有給休暇取得日数は8.8日です。神奈川県の中央値は13.3日です。

正社員の平均継続勤務年数は7.8年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は38.2歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。

直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度0人中0人・2年度前2人中0人・3年度前1人中1人⁠）⁠。離職率にすると33.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年3月～2025年2月⁠の期間で算出」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年3月～2025年2月⁠の期間で算出」です。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は44%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は55.5%です。対象・時点は「2024年3月1日～2025年2月28日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は72.8%です。対象・時点は「正社員・2025年2月現在」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は50%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム制度、短時間勤務、在宅勤務（テレワーク）⁠、有給休暇取得促進、ママの会があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2025年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん認定、よこはまグッドバランス賞、横浜健康経営認証、横浜市男女共同参画貢献推進賞、横浜型地域貢献企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。