株式会社住化分析センターへの質問と公式回答

1972年に住友化学の分析部門から独立した会社です。ほかの会社から依頼を受けて、分析を代わりに行っています。主なお客様は、医薬の分野では製薬会社です。材料（マテリアル）⁠の分野では化学・電子・自動車・エネルギーの会社です。主な製品・サービスは、SUMIGRAPH®（スミグラフ）⁠、SUMICHIRAL（スミキラル）⁠、SUMIPAX（スミパックス）⁠、バイオ医薬品の特性解析、品質試験及び安定性試験、非臨床・臨床試験における規制対応濃度測定、医薬品原材料の米国ドラッグマスターファイル（DMF）登録支援サービス、危険物輸送関連試験（国連勧告試験）⁠、リスクアセスメント実施支援です。主な取引先は、住友化学です。

住友化学グループの会社です。公式サイトには「国内有数の総合分析評価会社」⁠と書かれています。決められた時間外の労働は、例年、全社平均で月10～15時間程度です（部署や業務により変わります）⁠。

働く場所は、大阪市此花区（大阪ラボラトリー）⁠、本社（大阪）⁠、本社（東京）⁠、千葉ラボラトリー、筑波サテライトラボ、愛媛ラボラトリー、大分ラボラトリー、中之島オフィスです。

募集している職種は、オープンポジションです。

月平均の残業時間は13.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は76.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は16.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は77%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は47.3%です。対象・時点は「正社員・※出向者除く正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム制、テレワーク勤務制度、カムバック採用があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。