数字で見る株式会社住化分析センター
しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 13.1時間
- 有給の取得率
- 76.5%
- 女性管理職の割合
- 16.7%
特徴
株式会社住化分析センターは、大阪府大阪市のその他のサービス業(従業員1,238人)です。
月平均の残業時間は13.1時間です。
有給休暇の取得率は76.5%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月9日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社住化分析センターのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は13.1時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は76.5%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は16.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は77%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は47.3%です。対象・時点は「正社員・※出向者除く正社員」です。大阪府の中央値は29%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社住化分析センターは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社住化分析センターの採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 13.1時間 | 正社員 | 大阪府の中央値 11.7時間中央値より多い 大阪府のその他のサービス業の中央値 10.4時間中央値より多い 大阪府の比較表で825社中470位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 76.5% | 正社員 | 大阪府の中央値 72.3%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 75.9%中央値より高い 大阪府の比較表で824社中300位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 47.3% | 正社員・※出向者除く正社員 | 大阪府の中央値 29%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 38.4%中央値より高い 大阪府の比較表で1077社中287位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 16.7% | — | 大阪府の中央値 8.3%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 15.2%中央値より高い 大阪府の比較表で1275社中399位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 大阪府の中央値 72%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 77%中央値と同じ 大阪府の比較表で1052社中369位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 87.5% | 正社員 | 大阪府の中央値 68%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 60%中央値より高い 大阪府の比較表で1022社中328位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | 正社員 | 大阪府の中央値 100%中央値と同じ 大阪府のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ 大阪府の比較表で992社中142位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- えるぼし(3段階目)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社住化分析センターのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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