株式会社京滋マツダへの質問と公式回答

月平均の残業時間は10.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。月平均の所定外労働時間は10.5時間です。京都府の中央値は9.4時間です。

有給休暇の取得率は57.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は71.9%です。正社員の有給休暇取得日数は11.2日です。京都府の中央値は12.2日です。

正社員の平均継続勤務年数は15.4年です。京都府の中央値は13.0年です。従業員の平均年齢は41.8歳です。京都府の中央値は44.0歳です。

直近3年度に新卒を30人採用し、そのうち離職した人は9人です（前年度10人中2人・2年度前9人中5人・3年度前11人中2人⁠）⁠。離職率にすると30%です。

男性の育児休業取得率は25%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は4.9%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は82%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は12.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用の実績は13人で、男性11人、女性2人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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