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津軽保健生活協同組合

医療・福祉(従業員1,232人)

青森県弘前市

津軽保健生活協同組合の採用の数字(残業・有給・女性管理職)

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

10.5時間

正社員

この会社10.5時間

青森県の中央値8.1時間

医療・福祉の中央値(青森県)2.2時間

県内 下位36%比較表 35位/53社

有給休暇の取得率

87.7%

この会社87.7%

青森県の中央値72.6%

医療・福祉の中央値(青森県)72.8%

県内 上位9%比較表 6位/53社

労働者に占める女性の割合

70.5%

この会社70.5%

青森県の中央値42.7%

医療・福祉の中央値(青森県)70.8%

比較表 14位/73社

管理職に占める女性の割合

61.6%

この会社61.6%

青森県の中央値17.1%

医療・福祉の中央値(青森県)56.3%

県内 上位10%比較表 8位/86社

男女の賃金の差異(全労働者)

75.6%

2025年4月1日~2026年3月31日

この会社75.6%

青森県の中央値73.9%

医療・福祉の中央値(青森県)84.2%

県内 上位49%比較表 37位/79社

役員に占める女性の割合

21.2%

この会社21.2%

青森県の中央値10%

医療・福祉の中央値(青森県)23.6%

県内 上位31%比較表 18位/65社

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掲載あり:パートタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

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