株式会社ヴィ・ド・フランスへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ヴィ・ド・フランスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は50.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は5.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は35.1%です。対象・時点は「2025年3月16日～2026年3月15日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は33.6%です。東京都の中央値は32.5%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヴィ・ド・フランスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。