残業はどのくらいありますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は16.5時間です。対象・時点は「正社員・2025/4/1～2026/3/31」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
専門・
東京都港区
港区の
数字で見る三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 月平均の残業
- 16.5時間
- 有給の
取得率 - 69.5%
- 女性管理職の割合
- 16%
特徴
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
月平均の
有給休暇の
数字は、
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応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は69.5%です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は63.6%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績 2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は73.3%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績 2025年度」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は16%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は64.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は40.5%です。対象・時点は「正社員・2026/4/1時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は79人で、男性42人、女性37人です。時点は「2025年度実績」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2008年 2011年）、プラチナくるみん（2024年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
16.5時間
正社員・
県内 下位32%比較表 2307位／
有給休暇の取得率
69.5%
2025年度実績
県内 下位40%比較表 2038位／
中途採用の人数
79人
2025年度実績・
労働者に占める女性の割合
40.5%
正社員・
管理職に占める女性の割合
16%
県内 上位43%比較表 1964位／
男女の賃金の差異（全労働者）
64.1%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 下位24%比較表 3166位／
男性の育児休業取得率
63.6%
正社員・
県内 下位45%比較表 2218位／
女性の育児休業取得率
73.3%
正社員・
県内 下位15%比較表 3325位／
役員に占める女性の割合
11.1%
県内 上位46%比較表 1549位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（3段階目） みん プラチナくる（2008年 2011年） みん （2024年認定） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
三菱UFJ
港区のほかの会社
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バンダイナムコビジネスアーク 港区その他の 男性の育休100%県内上位13%残業4.1時間県内上位15%サービス業 - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - 徳美リンクス
株式会社 港区その他の 女性管理職100%県内上位1%有給取得率100%県内上位2%サービス業 - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
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クーラ 港区生活関連サービス・娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
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ゼロイン 千代田区専門・技術サービス業 女性管理職78.9%県内上位3%男性の育休100%県内上位13%