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医療法人昭友会

医療・福祉(従業員412人)

埼玉県比企郡滑川町

比企郡滑川町の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る医療法人昭友会

しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位16%男性の育休上位17%男女の賃金差の小ささ上位1%
女性管理職の割合
42.3%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 正社員を募集中

医療法人昭友会は、埼玉県比企郡滑川町の医療・福祉(従業員412人)⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人昭友会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。埼玉県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は42.3%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は165.8%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は76.3%です。埼玉県の中央値は28.8%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人昭友会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。

医療法人昭友会の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
労働者に占める女性の割合76.3%—埼玉県の中央値 28.8%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 68%中央値より高い
埼玉県の比較表で316社中27位
管理職に占める女性の割合42.3%—埼玉県の中央値 6.7%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 46.0%中央値より低い
埼玉県の比較表で392社中47位
男女の賃金の差異(全労働者)165.8%2025年4月1日~2026年3月31日埼玉県の中央値 72.5%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 79.1%中央値より高い
埼玉県の比較表で308社中1位
男性の育児休業取得率100%—埼玉県の中央値 66.6%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い
埼玉県の比較表で306社中25位
女性の育児休業取得率100%—埼玉県の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の比較表で296社中117位
ハローワークの求人
掲載あり:フルタイムパートタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

医療法人昭友会のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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