京都生活協同組合への質問と公式回答

組合員向けに商品やサービスを提供しています。宅配と店舗で、肉などの食品を販売しています。主な製品・サービスは、宅配弁当 （夕食サポート）⁠、福祉・介護、葬祭、共済 （コープ共済）⁠、買い物送迎サービス （おかいものサポートカー）⁠、移動店舗 （おかいもの便）⁠、電気 （コープでんき）⁠、保険 （コープ保険サービス）⁠で⁠す⁠。

メーカーとの協議や組合員による試食・訪問を経て、独自商品を開発しています。商品カタログに掲載された商品の原材料の産地やアレルギー情報、次回の取り扱い予定を検索できます。組合員の自主的なグループ活動に、年間５万円⁠を上限として費用の一部を援助しています。

働く場所は、城陽市（洛南支部）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.0時間です。対象・時点は「正社員・正規職員（総合職）⁠と専任職員（職務限定）⁠が対象」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇の取得率は62.1%です。対象・時点は「正規職員（総合職）⁠と専任職員（職務限定）⁠が対象」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は50%です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。京都府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は19.8%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.6%です。対象・時点は「2025年3月21日～2026年3月20日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は27.4%です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は63%です。京都府の中央値は7.7%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、令和８年度京都市自治推進功労者表彰です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。