会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社プライムソフトサービス

企業から届くサーバー・OS・ソフトウェアの問い合わせや障害について、原因を調べて答えるテクニカルサポートを行う会社です。

愛知県名古屋市

株式会社プライムソフトサービスへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社プライムソフトサービスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

企業から届くサーバー・OS・ソフトウェアの問い合わせや障害について、原因を調べて答えるテクニカルサポートを行う会社です。サーバー・ストレージ・ネットワークなど、会社のITの土台の設計・導入・運用も請け負います。葬儀の受付・現金管理・記録づくりを代わりに行うサービスも手がけています。主な製品・サービスは、ソフトウェアテクニカルサポート事業、ソフトウェア開発事業、ITインフラ構築・運用事業、コンサルティング事業、アテンド事業、ITゲート名古屋です。主な取引先は、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、エフサステクノロジーズ株式会社、ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社、Sky株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社コサウェル、株式会社レクスト(愛昇殿)⁠で⁠す⁠。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

残業時間が40時間を超えた時点で面談を行い、長時間労働を防ぐ取り組みをしています。定時退社日を月に4日、自分で決めて取る仕組みがあります。中途入社でも、試用期間6か月⁠のうち3カ月⁠は研修期間です。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、名古屋市中区(本社)⁠、名古屋市千種区(テクニカルサポートの勤務地)⁠、名古屋駅(勤務地)⁠、川崎市中原区(武蔵小杉の勤務地)⁠、川崎市(JR川崎駅近くの勤務地)⁠で⁠す⁠。

どんな職種を募集していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、どんな職種を募集していますか?

公開データでわかること

募集している職種は、システム監視業務、SolarisOSのテクニカルサポート、ネットワークストレージのテクニカルサポート、特定顧客サポート業務、プログラマー/システムエンジニア、品質検証・評価テスト、ITインフラSE、サーバ設計・構築 インフラSEです。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は15.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。月平均の所定外労働時間は12.7時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は75.3%です。愛知県の中央値は73.5%です。正社員の有給休暇取得日数は13.9日です。愛知県の中央値は12.7日です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は6.9年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は30.8歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を13人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度5人中0人・2年度前4人中0人・3年度前4人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は33%です。愛知県の中央値は5.8%です。労働者に占める女性の割合は41.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は50%です。愛知県の中央値は10%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、どんな制度や福利厚生がありますか?

公開データでわかること

制度・福利厚生には、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児休業、相談窓口、教育制度があります。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠、くるみん(2023年認定⁠)⁠、ユースエール(2020年度⁠)⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026、くるみん、えるぼし(2つ星)⁠、ユースエール認定企業、愛知県休み方改革マイスター企業、名古屋市女性の活躍推進企業、名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業、イクメン・イクボス企業賞です。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プライムソフトサービスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社プライムソフトサービスのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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