数字で見るチューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
- 有給の取得率
- 78.2%
- 女性管理職の割合
- 20.2%
特徴
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、東京都中野区の金融・保険業(従業員1,270人)です。
有給休暇の取得率は78.2%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2024年4月11日、取得は2026年10月23日です。
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は78.2%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。東京都の中央値は73%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は20.2%です。東京都の中央値は11.6%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2012年認定)の登録があります。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
対象とする労働者すべて
県内 上位33%
県内 上位34%
県内 上位40%
- ハローワークの求人
- 掲載あり:新卒・既卒
- 国の認定・表彰
- くるみん(2012年認定)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
会社として回答する