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株式会社トリスター

情報通信業(従業員6人)

東京都中野区

中野区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社トリスター

残業の少なさ上位22%有給の取得率上位32%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位93%男性の育休上位13%男女の賃金差の小ささ上位12%
月平均の残業
6.0時間
有給の取得率
79%
女性管理職の割合
0%

特徴

  • 残業が少なめ
  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり

株式会社トリスターは、東京都中野区の情報通信業(従業員6人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.0時間です。

有給休暇の取得率は79%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社トリスターのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は6.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は79%です。東京都の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「ライター職」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は89%です。対象・時点は「2024年2月1日~2025年1月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は50%です。対象・時点は「ライター職」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は2人で、男性0人、女性2人です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トリスターは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

6.0時間

基幹的な職種

この会社6.0時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値(東京都)12.0時間

県内 上位22%比較表 737位/3453社

有給休暇の取得率

79%

この会社79%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値(東京都)74.3%

県内 上位32%比較表 1106位/3411社

中途採用の人数

2人

男性0人⁠・女性2人

この会社2人

東京都の中央値13人

情報通信業の中央値(東京都)11人

比較表 2294位/2595社

労働者に占める女性の割合

50%

ライター職

この会社50%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値(東京都)28.9%

比較表 1127位/4358社

管理職に占める女性の割合

0%

この会社0%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値(東京都)11.6%

県内 下位7%比較表 4832位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

89%

2024年2月1日~2025年1月31日

この会社89%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値(東京都)79.3%

県内 上位12%比較表 452位/4135社

男性の育児休業取得率

100%

ライター職

この会社100%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値(東京都)75%

県内 上位13%比較表 1010位/3983社

役員に占める女性の割合

0%

この会社0%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値(東京都)6.9%

県内 下位21%比較表 3426位/3558社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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