残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は22.4時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社日立ハイテク
製造業
東京都港区
港区の
数字で見る株式会社日立ハイテク
- 月平均の残業
- 22.4時間
- 有給の
取得率 - 74.9%
- 女性管理職の割合
- 6.1%
特徴
株式会社日立ハイテクは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は74.9%です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は82.8%です。対象・時点は「正社員・2024年度 2024年4月～2025年3月」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年度 2024年4月～2025年3月」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は6.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は77%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は14.3%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は4.8%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は251人で、男性185人、女性66人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2011年 2022年）、プラチナくるみん（2022年認定）、なでしこ銘柄（2016,2017,2019）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部が
株式会社日立ハイテクは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
22.4時間
正社員
県内 下位13%比較表 2986位／
有給休暇の取得率
74.9%
県内 上位43%比較表 1482位／
中途採用の人数
251人
男性185人・
労働者に占める女性の割合
14.3%
管理職に占める女性の割合
6.1%
県内 下位31%比較表 3315位／
男女の賃金の差異（全労働者）
77%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位38%比較表 1542位／
男性の育児休業取得率
82.8%
正社員・
県内 上位37%比較表 1495位／
女性の育児休業取得率
100%
正社員・
県内 上位40%比較表 70位／
役員に占める女性の割合
4.8%
県内 下位44%比較表 1952位／
- ハローワークの求人
- 掲載あり：フルタイム
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（3段階目） みん プラチナくる（2011年 2022年） みん なでしこ銘柄（2022年認定） （2016,2017,2019） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社日立
港区のほかの会社
- パーソルダイバース
株式会社 港区その他の 女性のサービス業 賃金 104.1%県内上位2%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - アイ・インテグレーション
株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） - 株式会社
バンダイナムコビジネスアーク 港区その他の 男性の育休100%県内上位13%残業4.1時間県内上位15%サービス業 - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - 徳美リンクス
株式会社 港区その他の 女性管理職100%県内上位1%有給取得率100%県内上位2%サービス業 - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
パソナフォスター 港区医療・福祉女性の賃金 113.8%県内上位1%女性管理職70.4%県内上位4%（男性比） - 株式会社
ASOND 港区教育・学習支援業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
クーラ 港区生活関連サービス・娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
ワーク・ライフバランス 港区専門・技術サービス業 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - 株式会社
日本在宅ケア 港区医療・福祉女性管理職92.9%県内上位2%女性の教育研究所 賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
Creator’s NEXT 港区その他の 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%サービス業
東京都の製造業のほかの会社
- 株式会社
ウッドボックス 西多摩郡檜原村製造業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 大和機器工業
株式会社 西多摩郡日の出町製造業残業0.0時間県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - MGC
エレクトロ 千代田区製造業有給17.6日県内上位6%女性のテクノ 株式会社 賃金 92.3%県内上位9%（男性比） - 旭工芸
株式会社 足立区製造業女性の賃金 91.9%県内上位9%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - 水澤化学工業
株式会社 中央区製造業女性の賃金 91%県内上位10%勤続14.7年県内上位12%（男性比） - 大森クローム工業
株式会社 大田区製造業有給16.3日県内上位11%男性の育休100%県内上位13% - ピジョン
株式会社 中央区製造業男性の育休100%県内上位13%有給取得率83.2%県内上位20% - 株式会社
アミック 千代田区製造業女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%グループ - 株式会社
クロスワン 豊島区製造業女性管理職100%県内上位1%残業1.0時間県内上位7% - 日本事業開発
株式会社 目黒区製造業女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2% - 藤本商店
株式会社 あきる野市製造業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 94.4%県内上位7%（男性比） - 株式会社
ハーバー 千代田区製造業女性管理職73.7%県内上位4%有給取得率93.7%県内上位7%研究所