京浜急行バス株式会社の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

中途採用の人数

14人

男性11人⁠・女性3人

この会社14人

神奈川県の中央値12人

運輸・郵便業の中央値（神奈川県）20人

比較表 162位／356社

労働者に占める女性の割合

2.8%

2026年３月末現在

この会社2.8%

神奈川県の中央値25.1%

運輸・郵便業の中央値（神奈川県）8.5%

比較表 630位／647社

管理職に占める女性の割合

この会社0%

神奈川県の中央値7.7%

運輸・郵便業の中央値（神奈川県）3.2%

県内下位8%比較表 619位／742社

男女の賃金の差異（全労働者）

75.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社75.2%

神奈川県の中央値74.5%

運輸・郵便業の中央値（神奈川県）70.1%

県内上位46%比較表 283位／604社

男性の育児休業取得率

100%

この会社100%

神奈川県の中央値66.7%

運輸・郵便業の中央値（神奈川県）55%

県内上位14%比較表 6位／612社

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

神奈川県の中央値100%

運輸・郵便業の中央値（神奈川県）80%

県内上位39%比較表 56位／604社

役員に占める女性の割合

この会社0%

神奈川県の中央値4.8%

運輸・郵便業の中央値（神奈川県）0%

県内下位23%比較表 275位／520社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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