株式会社東急Re・デザイン

Q: 株式会社東急Re・デザインは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は15.5時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社東急Re・デザインは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は59.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は37.8%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

建設業（従業員369人）

東京都世田谷区

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世田谷区の建設業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社東急Re・デザイン

月平均の残業: 15.5時間
女性管理職の割合: 8%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

株式会社東急Re・デザインは、東京都世田谷区の建設業（従業員369人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は15.5時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社東急Re・デザインのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は15.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は66.7%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は59.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は37.8%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は18人で、男性9人、女性9人です。時点は「算出期間：2025/4/1~2026/3/31」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東急Re・デザインは、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

15.5時間

正社員

この会社15.5時間

東京都の中央値12.4時間

建設業の中央値（東京都）18.9時間

県内下位36%比較表 2161位／3453社

中途採用の人数

18人

算出期間：2025/4/1~2026/3/31・男性9人⁠・女性9人

この会社18人

東京都の中央値13人

建設業の中央値（東京都）13人

比較表 1088位／2595社

労働者に占める女性の割合

37.8%

この会社37.8%

東京都の中央値32.5%

建設業の中央値（東京都）15.1%

比較表 1802位／4358社

管理職に占める女性の割合

この会社8%

東京都の中央値11.6%

建設業の中央値（東京都）3.3%

県内下位37%比較表 3007位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

59.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社59.2%

東京都の中央値73.2%

建設業の中央値（東京都）67.8%

県内下位15%比較表 3555位／4135社

男性の育児休業取得率

66.7%

この会社66.7%

東京都の中央値69.2%

建設業の中央値（東京都）60%

県内下位48%比較表 2116位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

東京都の中央値100%

建設業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 1850位／3917社

役員に占める女性の割合

この会社0%

東京都の中央値8.3%

建設業の中央値（東京都）3.2%

県内下位21%比較表 2655位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社東急Re・デザイン⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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