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アビリティーズ・ケアネット株式会社

医療・福祉（従業員575人）

東京都渋谷区

この会社に質問する

渋谷区の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見るアビリティーズ・ケアネット株式会社

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位42%男性の育休上位65%男女の賃金差の小ささ上位65%
女性管理職の割合
16.6%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 正社員を募集中

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、東京都渋谷区の医療・福祉（従業員575人）⁠で⁠す⁠。

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、介護事業所を2か所運営しています（福祉用具2か所。介護サービス情報公表システム・2026年6月末時点⁠）⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。アビリティーズ・ケアネット株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は16.6%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は68.4%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は40%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アビリティーズ・ケアネット株式会社は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

労働者に占める女性の割合

40%

正社員

この会社40%

東京都の中央値32.5%

医療・福祉の中央値（東京都）72%

比較表 1647位／4358社

管理職に占める女性の割合

16.6%

この会社16.6%

東京都の中央値11.6%

医療・福祉の中央値（東京都）50%

県内 上位42%比較表 1927位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

68.4%

2024年7月1日～2025年6月30日

この会社68.4%

東京都の中央値73.2%

医療・福祉の中央値（東京都）82.5%

県内 下位35%比較表 2698位／4135社

男性の育児休業取得率

50%

この会社50%

東京都の中央値69.2%

医療・福祉の中央値（東京都）55.6%

県内 下位35%比較表 2561位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

東京都の中央値100%

医療・福祉の中央値（東京都）100%

県内 上位40%比較表 1344位／3917社

ハローワークの求人
掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度（ありと公表）
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

運営している介護事業所

厚生労働省の介護サービス情報公表システムのオープンデータで、アビリティーズ・ケアネット株式会社が運営している事業所です（2026年6月末時点）⁠。働く場所の候補として、種類ごとに並べています。

事業所2か所
サービスの種類2種類

事業所の数の推移

  1. 2024年12月末1か所
  2. 2025年6月末2か所
  3. 2025年12月末2か所
  4. 2026年6月末2か所
福祉用具福祉用具の貸し出し・販売・2か所
  • アビリティーズ・ケアネット株式会社 広島営業所広島市安佐南区福祉用具貸与
  • アビリティーズ・ケアネット株式会社 広島営業所広島市安佐南区特定福祉用具販売

出典：厚生労働省「介護サービス情報の公表システムデータのオープンデータ」（⁠公開ページ）⁠を加工して作成。2026年6月末時点（出力日 2026年7月9日）。事業所の数は、法人番号がアビリティーズ・ケアネット株式会社と同じ事業所を数えています。厚生労働省が作成したものではありません。

運営している介護事業所

厚生労働省の介護サービス情報公表システムのオープンデータで、アビリティーズ・ケアネット株式会社が運営している事業所です（2026年6月末時点）⁠。働く場所の候補として、種類ごとに並べています。

事業所2か所
サービスの種類2種類

事業所の数の推移

  1. 2024年12月末1か所
  2. 2025年6月末2か所
  3. 2025年12月末2か所
  4. 2026年6月末2か所
福祉用具福祉用具の貸し出し・販売・2か所
  • アビリティーズ・ケアネット株式会社 広島営業所広島市安佐南区福祉用具貸与
  • アビリティーズ・ケアネット株式会社 広島営業所広島市安佐南区特定福祉用具販売

出典：厚生労働省「介護サービス情報の公表システムデータのオープンデータ」（⁠公開ページ）⁠を加工して作成。2026年6月末時点（出力日 2026年7月9日）。事業所の数は、法人番号がアビリティーズ・ケアネット株式会社と同じ事業所を数えています。厚生労働省が作成したものではありません。

アビリティーズ・ケアネット株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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