有給休暇は取れていますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は63%です。埼玉県の中央値は71.9%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
医療法人積仁会（社団）
医療・福祉
埼玉県日高市
日高市の
数字で見る医療法人積仁会（社団）
しょくばらぼに
- 有給の
取得率 - 63%
- 女性管理職の割合
- 57.1%
特徴
医療法人
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
有給休暇は
育児休業は取れますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。埼玉県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は57.1%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は96.1%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は78%です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
編集部が
医療法人積仁会（社団）は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 有給休暇の | 63% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 労働者に | 78% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 管理職に | 57.1% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男女の | 96.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男性の | 0% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 女性の | 100% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 役員に | 0% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
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認定・表彰 - 登録なし
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（ありと公表） - 公表なし
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