アスカカンパニー株式会社への質問と公式回答

金型に溶かした樹脂を流し込んで形をつくる「射出成形」⁠で⁠、さまざまな形のプラスチック製品をつくる会社です。飲み物や日用品の袋（スパウトパウチ）⁠に付ける注ぎ口とキャップを開発・製造しています。容器づくりから、検査に使う薬の調合や充填までをまとめて請け負うサービスもあります。主な製品・サービスは、ASスパウトシリーズ、ASケース＆カトラリー、調液・充填ワンストップOEMサービス、金型クリーニング、デジタル改善活動と人材育成セミナーです。主な取引先は、アサヒグループ食品株式会社、江崎グリコ株式会社、小林製薬株式会社、株式会社サクラクレパス、サンスター株式会社、シスメックス株式会社、東洋製罐株式会社、ハーゲンダッツ ジャパン株式会社です。

クラス100の無菌環境で生産し、EOG・γ線滅菌まで一括で対応しています。グループ会社のアスカクラフト株式会社では、射出成形で約16時間の無人生産を行っています。2025年にKANSAI DX AWARD2025 金賞（中堅・中小企業部門）⁠を受賞しています。

働く場所は、加東市（本社・本社ファクトリー）⁠、加東市（KY Factory 関西工場）、加美町（東北ファクトリー）⁠、大阪（オフィス 大阪 江坂）⁠、東京（オフィス 東京 新宿）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は14.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は14.4時間です。兵庫県の中央値は7.6時間です。

有給休暇の取得率は77.4%です。兵庫県の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は14.2日です。兵庫県の中央値は13.1日です。

正社員の平均継続勤務年数は12.1年です。兵庫県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は37.2歳です。兵庫県の中央値は42.6歳です。

直近3年度に新卒を28人採用し、そのうち離職した人は3人です（前年度7人中0人・2年度前10人中0人・3年度前11人中3人⁠）⁠。離職率にすると10.7%です。

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は27.3%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は89%です。対象・時点は「2024年11月1日～2025年10月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は42.4%です。対象・時点は「正社員・派遣社員 50％」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は40%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は17人で、男性4人、女性13人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2020年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2022年認定⁠）⁠、ユースエール（2019年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人 2026、プラチナくるみん認定、くるみん認定、ユースエール認定、えるぼし認定、DX認定制度、地域未来牽引企業、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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