採用の数字

株式会社JR西日本中国交通サービスの採用の数字

Q: 株式会社JR西日本中国交通サービスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を47人採用し、そのうち離職した人は5人です（前年度8人中2人・2年度前17人中3人・3年度前22人中0人）。離職率にすると10.6%です。

Q: 株式会社JR西日本中国交通サービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は92%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は29.3%です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

所在地広島県広島市
業種その他のサービス業
従業員332人
法人番号4240001057722

株式会社JR西日本中国交通サービスは、広島県広島市のその他のサービス業（従業員332人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は9.7年です。

新卒3年度分の離職率は10.6%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社JR西日本中国交通サービスの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	5.7時間	—	広島県の中央値 10.4時間中央値より少ない広島県のその他のサービス業の中央値 11.1時間中央値より少ない広島県の比較表で71社中23位
正社員の有給休暇取得日数	17.4日	—	広島県の中央値 12.7日中央値より多い広島県のその他のサービス業の中央値 11.4日中央値より多い広島県の比較表で69社中3位
正社員の平均継続勤務年数	9.7年	—	広島県の中央値 12.1年中央値より短い広島県のその他のサービス業の中央値 6.9年中央値より長い広島県の比較表で71社中48位
従業員の平均年齢	40.2歳	—	広島県の中央値 43.3歳中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 43.0歳中央値より低い広島県の比較表で71社中19位
新卒3年度分の離職率	10.6%（採用47人・うち離職5人）	—	広島県の中央値 8.7%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 24%中央値より低い広島県の比較表で57社中33位
労働者に占める女性の割合	29.3%	—	広島県の中央値 29.4%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 33.3%中央値より低い広島県の比較表で268社中135位
管理職に占める女性の割合	0%	—	広島県の中央値 5.9%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 6.9%中央値より低い広島県の比較表で351社中272位
男女の賃金の差異（全労働者）	92%	2025年4月1日～2026年3月31日	広島県の中央値 71.2%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 79.8%中央値より高い広島県の比較表で264社中27位
男性の育児休業取得率	100%	—	広島県の中央値 53.9%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 50%中央値より高い広島県の比較表で268社中33位
女性の育児休業取得率	100%	—	広島県の中央値 100%中央値と同じ広島県のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ広島県の比較表で252社中112位
役員に占める女性の割合	0%	—	広島県の中央値 7.4%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 16.7%中央値より低い広島県の比較表で272社中199位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の所定外労働時間は5.7時間です。広島県の中央値は10.4時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ正社員の有給休暇取得日数は17.4日です。広島県の中央値は12.7日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は9.7年です。広島県の中央値は12.1年です。従業員の平均年齢は40.2歳です。広島県の中央値は43.3歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を47人採用し、そのうち離職した人は5人です（前年度8人中2人⁠・2年度前17人中3人⁠・3年度前22人中0人⁠）⁠。離職率にすると10.6%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は100%です。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。広島県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は92%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は29.3%です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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株式会社JR西日本中国交通サービスのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Qいま求人を出していますか？

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