採用の数字

株式会社FORZAの採用の数字

Q: 株式会社FORZAは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は12.6時間です。月平均の所定外労働時間は3.7時間です。広島県の中央値は10.4時間です。

Q: 株式会社FORZAは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。広島県の中央値は68.4%です。正社員の有給休暇取得日数は14.6日です。広島県の中央値は12.7日です。

Q: 株式会社FORZAは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中0人）。離職率にすると0%です。

Q: 株式会社FORZAは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。広島県の中央値は100%です。

Q: 株式会社FORZAは、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は5人で、男性1人、女性4人です。

Q: 株式会社FORZAは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、ユースエール（2024年度）の登録があります。

所在地広島県広島市
業種専門・技術サービス業
従業員10人
法人番号9240001045251

株式会社FORZAは、広島県広島市の専門・技術サービス業（従業員10人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.0時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

正社員の平均継続勤務年数は4.5年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年1月26日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社FORZAの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	5.0時間	正社員	広島県の中央値 12.6時間中央値より少ない広島県の専門・技術サービス業の中央値 17.1時間中央値より少ない広島県の比較表で200社中46位
月平均の所定外労働時間	3.7時間	—	広島県の中央値 10.4時間中央値より少ない広島県の専門・技術サービス業の中央値 11.6時間中央値より少ない広島県の比較表で71社中17位
有給休暇の取得率	100%	対象とする労働者すべて	広島県の中央値 68.4%中央値より高い広島県の比較表で205社中6位
正社員の有給休暇取得日数	14.6日	—	広島県の中央値 12.7日中央値より多い広島県の専門・技術サービス業の中央値 15.0日中央値より少ない広島県の比較表で69社中19位
正社員の平均継続勤務年数	4.5年	—	広島県の中央値 12.1年中央値より短い広島県の専門・技術サービス業の中央値 9.6年中央値より短い広島県の比較表で71社中68位
従業員の平均年齢	29.3歳	—	広島県の中央値 43.3歳中央値より低い広島県の専門・技術サービス業の中央値 38.6歳中央値より低い広島県の比較表で71社中1位
新卒3年度分の離職率	0%（採用1人・うち離職0人）	—	広島県の中央値 8.7%中央値より低い広島県の比較表で57社中26位
中途採用の人数	5人（男性1・女性4）	—	広島県の中央値 9人中央値より少ない広島県の比較表で152社中108位
管理職に占める女性の割合	50%	—	広島県の中央値 5.9%中央値より高い広島県の専門・技術サービス業の中央値 2%中央値より高い広島県の比較表で351社中41位
男性の育児休業取得率	0%	対象とする労働者すべて	広島県の中央値 53.9%中央値より低い広島県の専門・技術サービス業の中央値 75.4%中央値より低い広島県の比較表で268社中264位
女性の育児休業取得率	100%	対象とする労働者すべて	広島県の中央値 100%中央値と同じ広島県の専門・技術サービス業の中央値 100%中央値と同じ広島県の比較表で252社中189位
役員に占める女性の割合	50%	—	広島県の中央値 7.4%中央値より高い広島県の専門・技術サービス業の中央値 0%中央値より高い広島県の比較表で272社中17位

ハローワークの求人: 掲載あり：パートタイム
国の認定・表彰: ユースエール（2024年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は12.6時間です。月平均の所定外労働時間は3.7時間です。広島県の中央値は10.4時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は68.4%です。正社員の有給休暇取得日数は14.6日です。広島県の中央値は12.7日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は4.5年です。広島県の中央値は12.1年です。従業員の平均年齢は29.3歳です。広島県の中央値は43.3歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度0人中0人⁠・2年度前0人中0人⁠・3年度前1人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は50%です。広島県の中央値は5.9%です。役員に占める女性の割合は50%です。広島県の中央値は7.4%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は5人で、男性1人⁠、女性4人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、ユースエール（2024年度）⁠の登録があります。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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