会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社FORZA

専門・技術サービス業(従業員10人)

広島県広島市

株式会社FORZAへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社FORZAのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は12.6時間です。月平均の所定外労働時間は3.7時間です。広島県の中央値は10.4時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は68.4%です。正社員の有給休暇取得日数は14.6日です。広島県の中央値は12.7日です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は4.5年です。広島県の中央値は12.1年です。従業員の平均年齢は29.3歳です。広島県の中央値は43.3歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は50%です。広島県の中央値は5.9%です。役員に占める女性の割合は50%です。広島県の中央値は7.4%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は5人で、男性1人、女性4人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール(2024年度⁠)⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社FORZAは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社FORZAのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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