株式会社トスコへの質問と公式回答

システムを開発する会社です。電力・上下水道・鉄道などの設備を見張って動かすシステム、工場の生産管理システム、官公庁の情報システムを作っています。お客様は製造業から官公庁までさまざまです。システムの提案と構築から、運用・保守までを続けて受け持ちます。自社の製品も売っています。電波で読み取るタグ（RFID）⁠を使った管理システムや、厳しい環境でも使える現場用の端末です。主な製品・サービスは、Ubic Care、Ubic Safe、Ubic Asset、MANIPLE LC-400IV、FormPatです。主な取引先は、株式会社東芝、株式会社TMEIC、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、三井E&Sシステム技研株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社です。

エネルギー・上下水道・鉄道などの監視と制御のシステムを、50年にわたって手がけています。社員数は622名（男性416名、女性206名）⁠、平均年齢は37.9歳です（2026年4月1日現在⁠）⁠。売上高は59億円（2026年3月期）です。

働く場所は、岡山市南区（本社）⁠、東京都港区（東京支社）⁠、名古屋市中区（名古屋事業所）⁠、静岡市駿河区（静岡営業所）⁠、大阪市北区（大阪営業所）⁠、広島市安佐南区（広島営業所）⁠、福岡市中央区（福岡営業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、システムエンジニア、営業職です。

月平均の残業時間は11.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は100%です。岡山県の中央値は59%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は12.3%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は87.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は37.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。岡山県の中央値は0%です。

中途採用の実績は13人で、男性7人、女性6人です。

制度・福利厚生には、育児休業、時短勤務制度、社員持株会があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2022年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（三つ星）⁠、プラチナくるみん、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。