富士通Japan株式会社

情報通信業（従業員6,700人）

神奈川県川崎市

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富士通Japan株式会社の採用の数字（残業・有給・男性育休）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

10.1時間

正社員

この会社10.1時間

神奈川県の中央値12.1時間

情報通信業の中央値（神奈川県）14.1時間

県内上位45%比較表 213位／490社

有給休暇の取得率

71%

この会社71%

神奈川県の中央値73.9%

情報通信業の中央値（神奈川県）77.2%

県内下位42%比較表 282位／485社

中途採用の人数

15人

男性14人⁠・女性1人

この会社15人

神奈川県の中央値12人

情報通信業の中央値（神奈川県）11人

比較表 154位／356社

労働者に占める女性の割合

22.9%

この会社22.9%

神奈川県の中央値25.1%

情報通信業の中央値（神奈川県）23.8%

比較表 360位／647社

管理職に占める女性の割合

11.1%

この会社11.1%

神奈川県の中央値7.7%

情報通信業の中央値（神奈川県）7.7%

県内上位45%比較表 294位／742社

男女の賃金の差異（全労働者）

76.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社76.3%

神奈川県の中央値74.5%

情報通信業の中央値（神奈川県）81.3%

県内上位43%比較表 263位／604社

男性の育児休業取得率

86.4%

この会社86.4%

神奈川県の中央値66.7%

情報通信業の中央値（神奈川県）79.5%

県内上位34%比較表 212位／612社

女性の育児休業取得率

93.2%

この会社93.2%

神奈川県の中央値100%

情報通信業の中央値（神奈川県）100%

県内下位21%比較表 476位／604社

役員に占める女性の割合

14%

この会社14%

神奈川県の中央値4.8%

情報通信業の中央値（神奈川県）5.4%

県内上位43%比較表 203位／520社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2007年 2010年）プラチナくるみん（2015年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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