残業はどのくらいありますか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は9.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は10.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
沖昌エンジニアリング株式会社
専門・
東京都北区
北区の
数字で見る沖昌エンジニアリング株式会社
- 月平均の残業
- 9.0時間
- 有給の
取得率 - 60.5%
- 平均の
勤続年数 - 13.4年
- 新卒3年以内の
離職率 - 0%
特徴
沖昌エンジニアリング
月平均の
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は60.5%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は12.6日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は13.4年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は45.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を10人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度3人中0人・2年度前5人中0人・3年度前2人中0人）。離職率にすると0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は20%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は16.5%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は5人で、男性4人、女性1人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、ユースエール（2025年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
沖昌エンジニアリング株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
9.0時間
基幹的な職種
県内 上位35%比較表 1156位／
月平均の所定外労働時間
10.0時間
県内 下位46%比較表 142位／
有給休暇の取得率
60.5%
県内 下位21%比較表 2708位／
正社員の有給休暇取得日数
12.6日
県内 上位37%比較表 109位／
正社員の平均継続勤務年数
13.4年
県内 上位18%比較表 57位／
従業員の平均年齢
45.0歳
新卒3年度分の離職率
0%
採用10人・
県内 上位19%比較表 9位／
中途採用の人数
5人
男性4人・
労働者に占める女性の割合
16.5%
管理職に占める女性の割合
20%
県内 上位35%比較表 1611位／
男女の賃金の差異（全労働者）
70.1%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 下位40%比較表 2479位／
役員に占める女性の割合
0%
県内 下位21%比較表 3007位／
- ハローワークの求人
- 掲載あり：新卒・既卒
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし ユースエール（2段階目） （2025年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング
制度
求人の
沖昌エンジニアリング
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