スミリンケアライフ株式会社の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

69.5%

正社員

この会社69.5%

兵庫県の中央値30%

医療・福祉の中央値（兵庫県）69.7%

48.1%

この会社48.1%

兵庫県の中央値9%

医療・福祉の中央値（兵庫県）50%

84.2%

2025年1月1日～2025年12月31日

この会社84.2%

兵庫県の中央値71.4%

医療・福祉の中央値（兵庫県）77%

20%

正社員

この会社20%

兵庫県の中央値50%

医療・福祉の中央値（兵庫県）60%

100%

正社員

この会社100%

兵庫県の中央値100%

医療・福祉の中央値（兵庫県）100%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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