会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

菅田株式会社

宝石やアクセサリー、時計を店頭で売る専門店「KANDA」⁠を運営している会社です。お客様は店に来る一般の人です。

岡山県津山市

菅田株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。菅田株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

宝石やアクセサリー、時計を店頭で売る専門店「KANDA」⁠を運営している会社です。お客様は店に来る一般の人です。郊外のショッピングセンターを中心に、グループで100店⁠のジュエリー専門店を出しています。主な製品・サービスは、KANDA Bridal、And Luna、メビウスです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

1933年に大阪で創業し、2012年に創業80周年を迎えました。外部の講師を招いた半年間の研修プログラムがあります。お迎えからお見送りまでの接客の腕を競う、ロールプレイングコンテストを社内で開いています。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、津山市(本社)⁠、大阪市中央区(営業本部)⁠で⁠す⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.6時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は1.4時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は45.9%です。岡山県の中央値は59%です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は9.7年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は48.0歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は4人です(前年度2人中2人・2年度前1人中0人・3年度前6人中2人⁠)⁠。離職率にすると44.4%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は35%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は74.8%です。対象・時点は「2025年2月1日~2026年1月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は15.4%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。岡山県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は19人で、男性4人、女性15人です。

どんな制度や福利厚生がありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか?

公開データでわかること

制度・福利厚生には、育児休業制度、育児短時間勤務制度、出産を理由に退職した方の再雇用、資格取得、社員旅行、健康診断の全員受診があります。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

公式サイトに載っている認定・表彰は、子育て応援宣言企業、健活企業です。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

菅田株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

菅田株式会社⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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