採用の数字

菅田株式会社⁠の採用の数字

Q: 菅田株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は1.6時間です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は1.4時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

Q: 菅田株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は4人です（前年度2人中2人・2年度前1人中0人・3年度前6人中2人）。離職率にすると44.4%です。

Q: 菅田株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は35%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は74.8%です。対象・時点は「2025年2月1日～2026年1月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は15.4%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。岡山県の中央値は0%です。

Q: 菅田株式会社は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は19人で、男性4人、女性15人です。

所在地岡山県津山市
業種卸売・小売業
従業員245人
法人番号5260001019645

菅田株式会社は、岡山県津山市の卸売・小売業（従業員245人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.6時間です。

有給休暇の取得率は45.9%です。

正社員の平均継続勤務年数は9.7年です。

新卒3年度分の離職率は44.4%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

菅田株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	1.6時間	正社員	岡山県の中央値 11.0時間中央値より少ない岡山県の卸売・小売業の中央値 8.0時間中央値より少ない岡山県の比較表で212社中14位
月平均の所定外労働時間	1.4時間	—	岡山県の中央値 6.5時間中央値より少ない岡山県の卸売・小売業の中央値 6.3時間中央値より少ない岡山県の比較表で81社中18位
有給休暇の取得率	45.9%	—	岡山県の中央値 59%中央値より低い岡山県の卸売・小売業の中央値 65%中央値より低い岡山県の比較表で211社中131位
正社員の平均継続勤務年数	9.7年	—	岡山県の中央値 11.6年中央値より短い岡山県の卸売・小売業の中央値 9.0年中央値より長い岡山県の比較表で80社中54位
従業員の平均年齢	48.0歳	—	岡山県の中央値 44.7歳中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 43.8歳中央値より高い岡山県の比較表で81社中61位
新卒3年度分の離職率	44.4%（採用9人・うち離職4人）	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 18%中央値より高い岡山県の比較表で53社中50位
中途採用の人数	19人（男性4・女性15）	—	岡山県の中央値 8人中央値より多い岡山県の卸売・小売業の中央値 7人中央値より多い岡山県の比較表で115社中28位
労働者に占める女性の割合	15.4%	—	岡山県の中央値 23.5%中央値より低い岡山県の卸売・小売業の中央値 30.5%中央値より低い岡山県の比較表で255社中169位
管理職に占める女性の割合	35%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 8.6%中央値より高い岡山県の比較表で334社中50位
男女の賃金の差異（全労働者）	74.8%	2025年2月1日～2026年1月31日	岡山県の中央値 72%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 66%中央値より高い岡山県の比較表で182社中80位
役員に占める女性の割合	14.3%	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で281社中113位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は1.6時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は1.4時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は45.9%です。岡山県の中央値は59%です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は9.7年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は48.0歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は4人です（前年度2人中2人⁠・2年度前1人中0人⁠・3年度前6人中2人⁠）⁠。離職率にすると44.4%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は35%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.8%です。対象・時点は「2025年2月1日～2026年1月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は15.4%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。岡山県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は19人で、男性4人⁠、女性15人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

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