採用の数字

株式会社ジェイアールサービスネット岡山⁠の採用の数字

Q: 株式会社ジェイアールサービスネット岡山は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は33.3%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は95.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は57.1%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は0%です。

Q: 株式会社ジェイアールサービスネット岡山は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。

所在地岡山県岡山市
業種卸売・小売業
従業員990人
法人番号1260001007455

株式会社ジェイアールサービスネット岡山は、岡山県岡山市の卸売・小売業（従業員990人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社ジェイアールサービスネット岡山の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
中途採用の人数	1人（男性0・女性1）	—	岡山県の中央値 8人中央値より少ない岡山県の卸売・小売業の中央値 7人中央値より少ない岡山県の比較表で115社中98位
労働者に占める女性の割合	57.1%	—	岡山県の中央値 23.5%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 30.5%中央値より高い岡山県の比較表で255社中58位
管理職に占める女性の割合	33.3%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 8.6%中央値より高い岡山県の比較表で334社中53位
男女の賃金の差異（全労働者）	95.8%	2025年4月1日～2026年3月31日	岡山県の中央値 72%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 66%中央値より高い岡山県の比較表で182社中13位
男性の育児休業取得率	100%	—	岡山県の中央値 56.3%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 63%中央値より高い岡山県の比較表で203社中7位
女性の育児休業取得率	100%	—	岡山県の中央値 100%中央値と同じ岡山県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ岡山県の比較表で200社中18位
役員に占める女性の割合	0%	—	岡山県の中央値 0%中央値と同じ岡山県の卸売・小売業の中央値 0%中央値と同じ岡山県の比較表で281社中151位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は33.3%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は95.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は57.1%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は1人で、男性0人⁠、女性1人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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株式会社ジェイアールサービスネット岡山⁠の採用の数字

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編集部が用意した基本の質問

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

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