採用の数字

備商株式会社⁠の採用の数字

Q: 備商株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は17.7時間です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は8.4時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

Q: 備商株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は72%です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は59%です。正社員の有給休暇取得日数は11.2日です。岡山県の中央値は14.2日です。

Q: 備商株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を2人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中0人）。離職率にすると0%です。

Q: 備商株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は66%です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は100%です。

Q: 備商株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は11.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70%です。対象・時点は「2023年10月1日～2024年9月30日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は16%です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は40%です。岡山県の中央値は0%です。

Q: 備商株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2024年認定）、ユースエール（2023年度）の登録があります。

所在地岡山県岡山市
業種卸売・小売業
従業員58人
法人番号7260001005577

備商株式会社は、岡山県岡山市の卸売・小売業（従業員58人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は17.7時間です。

有給休暇の取得率は72%です。

正社員の平均継続勤務年数は8.3年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年2月2日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

備商株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	17.7時間	正社員	岡山県の中央値 11.0時間中央値より多い岡山県の卸売・小売業の中央値 8.0時間中央値より多い岡山県の比較表で212社中139位
月平均の所定外労働時間	8.4時間	—	岡山県の中央値 6.5時間中央値より多い岡山県の卸売・小売業の中央値 6.3時間中央値より多い岡山県の比較表で81社中47位
有給休暇の取得率	72%	正社員	岡山県の中央値 59%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 65%中央値より高い岡山県の比較表で211社中71位
正社員の有給休暇取得日数	11.2日	—	岡山県の中央値 14.2日中央値より少ない岡山県の卸売・小売業の中央値 8.0日中央値より多い岡山県の比較表で80社中65位
正社員の平均継続勤務年数	8.3年	—	岡山県の中央値 11.6年中央値より短い岡山県の卸売・小売業の中央値 9.0年中央値より短い岡山県の比較表で80社中65位
従業員の平均年齢	41.0歳	—	岡山県の中央値 44.7歳中央値より低い岡山県の卸売・小売業の中央値 43.8歳中央値より低い岡山県の比較表で81社中19位
新卒3年度分の離職率	0%（採用2人・うち離職0人）	—	岡山県の中央値 0%中央値と同じ岡山県の卸売・小売業の中央値 18%中央値より低い岡山県の比較表で53社中17位
労働者に占める女性の割合	16%	正社員	岡山県の中央値 23.5%中央値より低い岡山県の卸売・小売業の中央値 30.5%中央値より低い岡山県の比較表で255社中164位
管理職に占める女性の割合	11.1%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 8.6%中央値より高い岡山県の比較表で334社中112位
男女の賃金の差異（全労働者）	70%	2023年10月1日～2024年9月30日	岡山県の中央値 72%中央値より低い岡山県の卸売・小売業の中央値 66%中央値より高い岡山県の比較表で182社中104位
男性の育児休業取得率	66%	正社員	岡山県の中央値 56.3%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 63%中央値より高い岡山県の比較表で203社中93位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	岡山県の中央値 100%中央値と同じ岡山県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ岡山県の比較表で200社中130位
役員に占める女性の割合	40%	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で281社中46位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）くるみん（2024年認定）ユースエール（2023年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は17.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は8.4時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は72%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は59%です。正社員の有給休暇取得日数は11.2日です。岡山県の中央値は14.2日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は8.3年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は41.0歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を2人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人⁠・2年度前0人中0人⁠・3年度前1人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は66%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は11.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は70%です。対象・時点は「2023年10月1日～2024年9月30日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は16%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は40%です。岡山県の中央値は0%です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2024年認定）⁠、ユースエール（2023年度）⁠の登録があります。

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備商株式会社⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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