三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

Q: 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は10%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は44%です。対象・時点は「正社員・2026年4月1日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。

Q: 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。

不動産・物品賃貸業（従業員428人）

東京都品川区

この会社に質問する

品川区の不動産・物品賃貸業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

月平均の残業: 12.7時間
有給の取得率: 71.6%
女性管理職の割合: 10%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（2段階目）

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、東京都品川区の不動産・物品賃貸業（従業員428人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.7時間です。

有給休暇の取得率は71.6%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.7時間です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は71.6%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は77.8%です。対象・時点は「2025年度実績（配偶者出産休暇含む）」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度実績（配偶者出産休暇含む）」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は44%です。対象・時点は「正社員・2026年4月1日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は5人で、男性5人、女性0人です。時点は「2025年度実績」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

12.7時間

正社員⁠・2025年度実績

この会社12.7時間

東京都の中央値12.4時間

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）12.7時間

県内下位48%比較表 1761位／3453社

有給休暇の取得率

71.6%

正社員⁠・2025年度実績

この会社71.6%

東京都の中央値73%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）74.7%

県内下位47%比較表 1826位／3411社

中途採用の人数

5人

2025年度実績⁠・男性5人⁠・女性0人

この会社5人

東京都の中央値13人

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）11人

比較表 1878位／2595社

労働者に占める女性の割合

44%

正社員⁠・2026年4月1日時点

この会社44%

東京都の中央値32.5%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）34.7%

比較表 1427位／4358社

管理職に占める女性の割合

10%

この会社10%

東京都の中央値11.6%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）12.2%

県内下位43%比較表 2698位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

75.6%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社75.6%

東京都の中央値73.2%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）68.3%

県内上位43%比較表 1720位／4135社

男性の育児休業取得率

77.8%

2025年度実績（配偶者出産休暇含む）

この会社77.8%

東京都の中央値69.2%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）78.2%

県内上位42%比較表 1705位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

2025年度実績（配偶者出産休暇含む）

この会社100%

東京都の中央値100%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 1681位／3917社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）
制度（ありと公表）: テレワーク制度正社員転換制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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