富士電機E＆C株式会社

建設業（従業員1,187人）

神奈川県川崎市

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富士電機E＆C株式会社の採用の数字（残業・男性育休・女性管理職）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

22.8時間

正社員

この会社22.8時間

神奈川県の中央値12.1時間

建設業の中央値（神奈川県）14.6時間

県内下位14%比較表 417位／490社

労働者に占める女性の割合

16.2%

正社員

この会社16.2%

神奈川県の中央値25.1%

建設業の中央値（神奈川県）17.1%

比較表 463位／647社

管理職に占める女性の割合

7.3%

この会社7.3%

神奈川県の中央値7.7%

建設業の中央値（神奈川県）5.5%

県内下位44%比較表 389位／742社

男女の賃金の差異（全労働者）

74.7%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社74.7%

神奈川県の中央値74.5%

建設業の中央値（神奈川県）70.9%

県内上位48%比較表 297位／604社

男性の育児休業取得率

63%

正社員⁠・会社独自の育児休暇制度の取得含む

この会社63%

神奈川県の中央値66.7%

建設業の中央値（神奈川県）39.2%

県内下位47%比較表 330位／612社

女性の育児休業取得率

66%

正社員⁠・会社独自の育児休暇制度の取得含む

この会社66%

神奈川県の中央値100%

建設業の中央値（神奈川県）83%

県内下位18%比較表 490位／604社

役員に占める女性の割合

この会社0%

神奈川県の中央値4.8%

建設業の中央値（神奈川県）3.3%

県内下位23%比較表 294位／520社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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