ホンダ開発株式会社への質問と公式回答

Hondaグループの企業や従業員向けに、仕事や福利厚生に関するサービスを提供しています。Hondaグループ以外のお客様にもサービスを提供しています。主な製品・サービスは、不動産・建設、Hondaグループ向け 団体扱い自動車保険、法人旅行、出張ビザ・赴任ビザ業務、食堂、寮管理、ランドリー、BPO事業 総務・給与・厚生・経理です。

食事提供は60年の経験と、1日約40,000食の実績があります。タイとインドネシアで保険の仲介事業を行っています。

働く場所は、狭山市（新狭山ホテル）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は18.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

有給休暇の取得率は99%です。対象・時点は「正社員・管理職・組休者除く」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は92.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3.7%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は29.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は30.6%です。対象・時点は「正社員・常時雇用する労働者」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2012年認定 2016年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2012年認定 2016年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。