株式会社プランニング三誠への質問と公式回答

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度1人中1人・2年度前2人中1人・3年度前1人中0人）。離職率にすると50%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社プランニング三誠のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プランニング三誠は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は10.0時間です。広島県の中央値は10.4時間です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プランニング三誠は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は4.7日です。広島県の中央値は12.7日です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プランニング三誠は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は8.0年です。広島県の中央値は12.1年です。従業員の平均年齢は50.0歳です。広島県の中央値は43.3歳です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プランニング三誠は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度1人中1人・2年度前2人中1人・3年度前1人中0人⁠）⁠。離職率にすると50%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プランニング三誠は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は5.9%です。役員に占める女性の割合は25%です。広島県の中央値は7.4%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プランニング三誠は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社プランニング三誠は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること