数字で見る株式会社久栄綜合コンサルタント
しょくばらぼに公表された数字を、福岡県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は福岡県の真ん中です。8項目のうち4項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 24.8時間
- 有給の取得率
- 48.3%
- 女性管理職の割合
- 11.1%
特徴
株式会社久栄綜合コンサルタントは、福岡県久留米市の専門・技術サービス業(従業員43人)です。
月平均の残業時間は24.8時間です。
有給休暇の取得率は48.3%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社久栄綜合コンサルタントのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は24.8時間です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は11.0時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は48.3%です。福岡県の中央値は71%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「女性労働者:対象者無し」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「女性労働者:対象者無し」です。福岡県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は11.1%です。福岡県の中央値は9.4%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社久栄綜合コンサルタントは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。福岡県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社久栄綜合コンサルタントの採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 24.8時間 | 正社員 | 福岡県の中央値 11.0時間中央値より多い 福岡県の専門・技術サービス業の中央値 9.8時間中央値より多い 福岡県の比較表で327社中297位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 48.3% | — | 福岡県の中央値 71%中央値より低い 福岡県の専門・技術サービス業の中央値 50%中央値より低い 福岡県の比較表で303社中258位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 1人(男性1・女性0) | — | 福岡県の中央値 8人中央値より少ない 福岡県の専門・技術サービス業の中央値 1人中央値と同じ 福岡県の比較表で209社中188位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 11.1% | — | 福岡県の中央値 9.4%中央値より高い 福岡県の専門・技術サービス業の中央値 11.1%中央値と同じ 福岡県の比較表で512社中241位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 100% | 女性労働者:対象者無し | 福岡県の中央値 50%中央値より高い 福岡県の専門・技術サービス業の中央値 64%中央値より高い 福岡県の比較表で415社中79位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 0% | 女性労働者:対象者無し | 福岡県の中央値 100%中央値より低い 福岡県の専門・技術サービス業の中央値 0%中央値と同じ 福岡県の比較表で400社中380位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社久栄綜合コンサルタントのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
会社として回答する